Descriere proiect

Proiectul „Dezvoltarea activității firmei SPITAL AS MEDICA SRL” , cod SMIS 322552, finanțat prin Programul Tranziție Justă, AXA PRIORITARĂ Investiții pentru dezvoltarea IMM care sprijină creșterea durabilă și crearea de locuri de muncă, PTJ/207/PTJ P5/JSO8.1/PTJ A10, este implementat de   SPITAL AS MEDICA S.R.L. la adresa Sat Bucov, Comuna Bucov, Strada EROILOR, Nr. 4A, clădire C1, Judet Prahova, Sat Bucov, Comuna Bucov, Strada EROILOR, Nr. 4, clădirea C1, Judet Prahova  si are o valoare totală de 5.613.428,60 lei din care:

• Valoarea totala eligibilă a proiectului: 5.613.428,60 lei Valoarea eligibilă nerambursabilă din partea fondurilor (FEDR/FSE+FC/FTJ): 3.618.689,84 lei

• Valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național: 638.592,33 lei
• Valoare cofinanțare eligibilă beneficiar: 1.356.146,43 lei

Perioada de implementare a proiectului este de 12 luni de la data semnării contractului de finanțare, 18.03.2025 până la 31.03.2026.

Obiectivul general al proiectului este în corelare cu strategiile de dezvoltare ale teritoriilor pentru perioada

2021 – 2027, sprijinirea unei diversificări economice durabile din punct de vedere al mediului, în special a sectorului antreprenorial productiv mic și mijlociu, inclusiv a antreprenoriatului feminin, în vederea creșterii competitivității și capacității economiilor locale afectate de a genera locuri de muncă durabile, sigure și cu un nivel de salarizare atractiv prin urmare obiectivul general al proiectului cu titlul Dezvoltarea activitatii firmei SPITAL AS MEDICA SRL este creșterea și capacității economiilor locale afectate de a genera locuri de muncă durabile, ca urmare a implementării prezentului proiect

Obiective specifice ale proiectului:

OBIECTIV 1: Realizarea investiției inițiale – Extinderea capacității unei unități existente, prin creșterea volumului servicii aferent domeniului de activitate conform codurilor CAEN 8610 –

Activități de asistenta spitaliceasca și de asemenea inovarea procesului și a serviciului si 8622 – Activități de asistenta medicala specializata

OBIECTIV 2: Îndeplinirea indicatorilor de proiect- Dezvoltarea resurselor umane ale solicitantului, prin menținerea angajaților existenți respectiv angajarea unui număr de 8 persoane dintre care:

• minim 30% provin din activități economice ce provin dintr-o industrie/ramură economică direct afectată de procesul de transformare,
• minim 30% provin din categoriile tinerii cu vârsta de până la 29 ani, persoanele cu vârsta de peste 55 de ani, femeile, persoanele care se încadrează în categoria lucrătorilor defavorizați, a celor extrem de defavorizați și a lucrătorilor cu handicap
• Minim 20% care vor participa la cursuri de calificare/recalificare în perioada de implementare;

Numărul astfel atins va fi menținut pe toată perioada de implementare și durabilitate. Totodată se are în vedere creșterea cifrei de afaceri față de nivelul înregistrat în ultimul an fiscal încheiat înainte de depunerea cererii de finanțare și menținerea unui trend crescător până la sfârșitul perioadei de verificare a caracterului durabil al proiectului.

OBIECTIV 3: Integrarea măsurilor de îmbunătățire a calității mediului înconjurător și de creștere a eficienței energetice: – Realizarea de măsuri de îmbunătățire a calității mediului înconjurător prin utilizarea de energie din surse regenerabile (instalarea de panouri fotovoltaice) și prin minimizarea la sursă a deșeurilor rezultate din activitatea de asistență spitalească pentru creșterea gradului de recuperare, reutilizare și reciclare a deșeurilor rezultate din activitatea vizata de poiect, prin utilizarea de materii prime secundare si materii prime locale în fluxul de prestare servicii, și prin adaptarea infrastructurii și a echipamentelor în vederea utilizării de către persoane cu dizabilități.

Rezultate așteptate

REZULTAT 1: O investiție inițială realizată, prin: –  Creșterea volumului serviciilor prestate prin extinderea capacității în cadrul societății SPITAL AS MEDICA SRL , prin achiziționarea de echipamente tehnologice și active necorporale, până la finalizarea implementării proiectului, de asemenea inovarea procesului și a serviciului

REZULTAT 2: Indicatori de proiect îndeplinite – 44 locuri de muncă menținute, 8 locuri de muncă nou create în perioada de implementare al proiectului, din care: minim 30% provin din activități economice ce provin dintr-o industrie/ramură economică direct afectată de procesul de transformare/ minim 30% provin din categoriile tinerii cu vârsta de până la 29 ani, persoanele cu vârsta de peste 55 de ani, femeile, persoanele care se încadrează în categoria lucrătorilor defavorizați, a celor extrem de defavorizați și a lucrătorilor cu handicap/ Minim 20% care vor participa la cursuri de calificare/recalificare în perioada de implementare;

Numărul astfel atins menținut pe toată perioada de implementare și durabilitate (3 ani). Totodată creșterea cifrei de afaceri față de nivelul înregistrat în ultimul an fiscal încheiat înainte de depunerea cererii de finanțare și un trend crescător până la sfârșitul perioadei de verificare a caracterului durabil al proiectului. REZULTAT 3: Realizarea măsurilor de îmbunătățire a calității mediului înconjurător și de creștere a eficienței energetice: – Un sistem fotovoltaic, care foloseste surse regenerabile de energie, semnarea unui contract de colectare selectivă deșeuri și/sau achiziționarea echipamentelor pentru analiza automatizate, cu scopul reducerii cantității de deșeuri obtinută în urma realizării activității, semnarea unui contract de furnizare materii prime locale și materii prime secundare utilizate în fluxul de prestare servicii, de asemenea adaptarea infrastructurii și a echipamentelor în vederea utilizării de către persoane cu dizabilități.

Impactul proiectului

Proiectul propus reprezintă o inițiativă strategică perfect aliniată cu obiectivele Programului de Tranziție Justă. Având la bază principiile dezvoltării durabile, proiectul se focalizează pe reducerea emisiilor de carbon prin implementarea tehnologiilor inovatoare și a practicilor sustenabile. De asemenea, proiectul acordă o atenție deosebită impactului social, asigurând o tranziție echitabilă pentru comunitățile locale  afectate de schimbările în sectoarele economice. Prin crearea de locuri de muncă durabile și dezvoltarea abilităților profesionale, proiectul contribuie la adaptarea eficientă a forței de muncă la noile cerințe ale economiei verzi. În spiritul incluziunii sociale, proiectul se angajează în promovarea diversității și egalității de gen, asigurând că nici o categorie de populație nu este lăsată în urmă în procesul de tranziție. Colaborarea strânsă cu autoritățile locale, organizații neguvernamentale și alte părți interesate evidențiază angajamentul nostru pentru o abordare holistică și cooperativă.

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați https://mfe.gov.ro/  și https://mfe.gov.ro/ptj–21–27/. ”